解决方案
人力资源
从招聘到离职的所有阶段实施可视化
为什么需要人力资源解决方案？
组织的成功和发展取决于员工的管理和待遇。这就是为什么许多组织都在尝试不同的方法来加强员工管理和体验策略。这正是人力资源软件真正大放异彩的地方。
使用人力资源软件，员工管理不再是可以自动化的例行操作，更多的是提供出色的体验，让员工保持积极性和快乐。从入职到离职，人力资源运营的每个方面都可以使用人力资源软件在一个位置集中完成。它会处理所有的行政工作，这样您就可以照顾好您的员工。
人力资源工作流程自动化的好处：
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节省成本
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减少重做和重复工作
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提高决策能力
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有效利用资源
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提高问责制
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减少利益冲突
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改善内部客户服务
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更好的工作环境
Antelope 如何简化人力资源工作流程？
自动化员工入职和离职手续
Antelope 通过减少新员工数据的输入来帮助降低组织成本。减少行政工作量并节省部门间大量处理时间。整个流程从新员工申请开始到员工离职，数据可以导出到人力资源系统或 Antelope MobileWork DX 以实现顺利集成。
具有机器学习功能的简历解析器
Antelope 简历解析器通过接收从电子邮件或任何格式的上传文件收到的简历，并以结构化格式解析所需数据（例如在样式表格式中罗列的个人详细信息、学历、技能和先前工作经验） ，从而提高工作申请的完成率。数据可以与 Antelope 员工入职工作流程集成，以简化整个招聘流程。
不再需要手动创建合同和信件
在工作流程中经审批后自动生成新的雇佣合同和人力资源信函，以便负责人通过网络或 MS-Office 界面进一步处理，无需重复人手工作。
审批流程的低代码工作流配置
Antelope 的图像用户界面让您无需任何编码即可更改工作流审批流程。您可以随时添加或删除任何工作流步骤并发布以供使用。
我们的客户如何从 Antelope 人力资源工作流程中受益？
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使用高级别安全文档管理系统集中存储员工档案、支持文档和元数据。
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在一个平台上简化从员工招聘、入职、绩效评估到离职的整个流程。
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建立员工档案，与 Antelope MobileWork DX 配合使用，用于休假申请、加班、补假等，以防客户不打算实施人力资源系统。
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经理审批流程通过移动应用程序完成，以减少等待时间并随时随地处理。
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所有记录都带有审计日志，符合 ISO27001 标准。